我是江津**的一个职工,工龄有8年。在去年开始工厂效益不好停发加班工资,把加班换一天换休。但就在去年11月开始我们没有权利在耍我们加班的来的换休,还不停的要我们无常加班。我想辞职可以要回我加班的钱吗?在去年中我有半年都只拿400多的工资（扣完600块的五津）,有法律保护这种被工厂克扣工资的我吗?
合同纠纷
2013-03-20 23:27:20
共有5位律师解答
-
工厂的做法是违法的，克扣工资是非常严重的违法。你可以到劳动局是投诉，也可以申请仲裁，并同时要求先予执行（就是在打官司之前先行得到全部或者部分支付）
-
申请劳动仲裁维护你的合法权益。
-
厂方的做法明显违反劳动法的规定，可以申请劳动仲裁进行相关维权。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师