我是07年进公司的,是公司员工,合同到2014。12月我在公司是班长,现在公司调换了我的工作岗位变向让自己离职,调我到别的车间叫我当操作工合法吗
合同纠纷
2013-03-18 11:52:59
共有5位律师解答
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罗卫新律师回复：您好！可以维权！如有疑问或需法律帮助，可以当面向我咨询，以便了解详细情况后为您更好解决问题，争取最大合法权益，暂时先回答到这里！
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因此导致的离职可以要求经济补偿金。
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你好，公司没有征求你的同意调动岗位是有违劳动合同法的，除非有证据证明你不能胜任原岗位。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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