我在某装饰公司工地工作时受伤,工伤等级为五级。原本在装饰公司有过青工承包,但出事故工地没有承包协议,又没有口头协议,请问律师!这是工伤还是人生损害?如果是雇用关系,我需要承担责任吗?
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您好:还要根据其他细节来确定,但不管是什么,公司都是要承担责任的。
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你好,属于工伤。即使属于雇佣关系,除非雇员是故意的,否则责任仍旧由雇主承担。
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通常为工伤,可以根据具体情况进行处理,请你就近联系律师咨询。
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如果工伤已经认定下来了就属于工伤就可以按工伤进行赔偿。
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一般,认定工伤。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。