你好,本人2011年6月15日到现在,昨天同事接到老板通知,说做到月底就好了,说补助一个月工资给我们,我们没有签合同,有买社保,住房公积金,这样应该怎么样赔偿?公司是分公司来的,就我和我同事两个人
劳动纠纷
2013-03-16 09:27:15
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你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。
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未签合同可以主张双倍工资差额
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最好让公司出一个辞退通知书，这样可以得到一年赔偿两个月的工资。
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