律师你好,我是陕西吴堡的一名普通小学教师,07年经考试被县上临时聘用,一年签一次合同至今。工资由原来的600元涨到现在的1500元, 在单位干教学一点都不比正式工干的少,况且三金什么也没有,医疗保险也没有。养家活口更别提。我该如何维护自己的权益,我需要律师的帮助,O(∩_∩)O谢谢你。
合同纠纷
2013-03-18 17:26:13
共有4位律师解答
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可以申请劳动仲裁，要求学校为你办理相关的社保并缴纳相关费用
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可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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你好，可以向劳动仲裁委申请仲裁，请求享受保险待遇，缴纳保险金。根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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