法律咨询

向法院申请了强制执行,法院一直没有执行到位,而被告人家里有钱,公司照常在开,法院一直不联系.面对这种情况我该怎么办?

劳动纠纷

2013-03-14 22:26:24

依法委托律师向上级法院反映或者要求异地执行
这个你只能催执行法官
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公司拖欠工资怎么赔偿

期间我们也申请法院执行庭出面帮忙执行也不得结果，实在没办法只

你好，当事人不服人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起15日内向上一级人民法院提起上诉。；不服

广东尚尧律师事务所

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

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02:34

公司拖欠工资可以直接离职吗

实习期低于最低工资标准

实习生工资标准

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被执行人一直不肯露面，法院也联系不上，导致案件无法继续被执行

您好！可以申请强制执行

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

农民工工资拖欠怎么办

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01:47

实习期间最低工资标准

实习生工资标准

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后来去法院申请强制执行，法院人一直以找不到人为理由不给办，我

申请强制执行必须符合以下条件：一是必须有生效的行政裁判文书作，如对于一审判决，必须是在法定期间内无

官司打赢了，也申请了强制执行，法院去过一次，但对方说没钱还，

诉讼当事人在胜诉之后，对方一点点还钱的，可以向人民法院申请对判决进行强制执行。《民事诉讼法》规定，发

公司拖欠工资

提出劳动仲裁，维护自己的合法权益。

关于公司拖欠工资

可以和公司协商并取证，建议委托律师进行。

公司拖欠工资

济南148律师提示：到劳动部门维权

公司拖欠工资

可以进行投诉或者申请仲裁。

员工离职公司在工资中扣除所有社保费用是否违法？

公司的这种行为是违法，公司有义务帮职工缴纳属于公司缴纳的社保费用。你可以向公司注册登记地的劳动保障管

由于要自离，站点要扣我上个月的工资，这是不合法的

你好，可以申请劳动仲裁

您好，可以帮忙查看一下公司给的解除劳动合同协议书吗

查看解除劳动合同协议书时，应关注协议是否合法合规及双方权益是否得到保障。选择处理方式时，可咨询专业律

我是6月3号签订的合同，但是合同上的聘用日期是8月1日开始，

公司不可随意在聘用日前解聘。如确需解聘，应依法操作，包括提前通知、支付补偿等。具体操作需结合实际情况

请问工作三年。上司没有签订劳动合同。

依据劳动合同法的规定，劳资双方建立劳动关系后，用人单位应该签订劳动合同，如果没有签订劳动合同，劳动者

北京政策，产后换工作，在新单位还享有育儿假，哺乳假吗?

法律分析：在哺乳期更换工作，在新的用人单位仍享受哺乳假。因为哺乳假是女职工在哺乳期（婴儿一周岁以

我们公司上班早上八点到晚上八点这合劳动法吗

符合，但需确保不超时。若需加班，应支付加班费或通过调休补偿。同时，应保证员工休息和健康，避免过度疲劳

签的合同和社保是老板新开的工厂，现在老厂宣布不开了，这种可以

你好是可以找老板要求赔偿金的

强制执行申请书（执行法院判决）

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