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公司股权转让,新公司还继续经营并聘用我们,但劳动合同重签,并没有工龄工资,工资也比原来的降低了,这种情况下我们不想再继续做下去,是否能得到补偿呢

公司企业

2013-03-14 14:55:13

公司还是原来的公司，只是股东发生变更，劳动合同还是有效的，不必要重签。不想做的可以要求补偿。也可以要求公司履行原来签订的合同。
可以的。
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