我在南开区的A公司于2012年4月签订了一份合同,为期一年,但是没有调档案,单位也没缴纳社保,现在我到了滨海新区的B公司,B公司说试用期6个月,而且培训期间又签订了一份合同,也没说让调档案,我想请问,试用期6个月是否合法;而且我在A公司的合同是否已经解除,B公司和我签订合同是否是允许,会不会有重叠的可能会影响到我在B公司的社保缴纳?
其它综合
2013-03-15 13:16:28
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合同期限一年，约定6个月试用期违法
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要根据劳动合同年限而定。
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