法律咨询

我是国企女工、工龄11年86参加工作的。企业97年破产。我下岗了、单位只帮我交了2年的养老保险、我自己交了15年。一共交了17年。我明年50周岁、我明年可以退休吗

劳动纠纷

2013-03-14 22:17:20

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

到达退休年龄的职工如何办理退休手续

我是农民女工。我在私营企业工作了10年，缴纳了15年的养老保

你好，一般来说，只要到职员满足退休的条件，且在职期间缴纳了养老保险金等，用人单位是没有理由不受理其得

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

退休返聘劳动合同期限如何规定

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01:23

商标专利侵权赔偿标准

专利法内容

商标专利侵权赔偿标准

诉讼时效什么时候开始2年改3年

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非国企女职工的退休年龄是50还是55

您好！目前是55，具体也要看公司规定。

李永添律师

北京市盈科(广州)律师事务所

退休工资如何计算

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01:36

诉讼时效是3年还是20年

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要我们在不到法定年龄退休。请问这合法吗？我们应该如何去保护自

只要能办养老，生活有保障就可以。

在服装厂工作20年，后调进特种行业工作才三年的女工能45岁退

要看具体事实的，法律咨询要看全面事实情况最好直接谈

女工退休满30年工龄或满50岁待遇一样吗？还是两个条件都满足

建议咨询社保部门

我要兼职离职，但公司不让我离职怎么办？

可以到劳动部门投诉

私自涂改账单，多收10万元。应承担什么赔偿责任？

看具体情况。建议举报

拖欠工资多久可以申请双倍赔偿呢

拖欠工资，可投诉或仲裁。投诉：向当地劳动监察部门提交书面投诉，附上相关证据，等待处理结果。仲裁：准备

不想干了能有补偿吗?

可以。若单位有过错，可协商补偿；协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼。无过错情况下，提前30日书面通知

合同没有到期，然后提前一个月辞职，扣除收入绩效奖，合法吗？

向单位了解扣款原因

您好实习期算在离职补偿的工作年限里吗，我是23年3月来实习的

您好是正式签订合同为主

4-6月不发工资并且已经欠了3个月的五险一金，我现在想离职，

常见的处理方式有：1.与公司协商，要求补发工资和五险一金；2.向劳动行政部门投诉；3.寻求法律援助，

高一期末考完了不放假

高一期末考完后不放假的情况，常见的处理方式有与学校沟通、了解学校安排和向教育主管部门反映。选择哪种方

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