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我去年3月15号在工作时间因工作原因不慎将左手腕扭伤,一直在进行治疗但没好转,现在左手腕活动受限,因痛也不能负重,影响了正常生活和工作,单位上不做工伤认定,还要解除我的劳动关系,现我个人与今年1月20号提出工伤申请,但结果还没下来,若申请不成,我要向单位提出赔偿又该得到怎样的具体赔偿,望哪位律师能帮我解决这个问题,谢谢

劳动纠纷
2013-03-13 11:34:26
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律师解答共有7条
  • 今年1月20日提出的工伤认定申请,一般3个月就会下来。如认定“不是工伤”,可以提起行政诉讼。
    至于劳动关系的解除,不影响工伤赔偿。
    如果是违法解除,还有赔偿金的。
    追问:顾迪律师您好,如果要求赔付的话具体标准是什么,这种情况能赔多少
  • 如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为诉讼时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。
    工伤期间工伤致残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
    伤残鉴定一般要在受伤后三个月且出院后一个月才能进行,如果涉及神经损伤的,受伤后六个月才能进行伤残鉴定。
  • 你好,据你描述,你的情况应当属于工伤,现在继续等待工伤认定结果。如果认定不下来,要看具体情况,可以申请复议。
    如有其它疑问,欢迎来电或当面咨询。
    追问:孙律师您好!如果要求单位赔偿的话,具体赔付办法是怎样的,这种情况能得到多少赔偿
  • 你好,在时效内,你可以得到赔偿的,建议及时委托律师帮助。
  • 您好,建议及时申报工伤,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请劳动争议仲裁,要求用人单位按照工伤标准赔偿。如有疑问或需法律帮助,可来电具体咨询或预约面谈。
  • 你好,您好,建议及时申报工伤,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请劳动争议仲裁,要求用人单位按照工伤标准赔偿。如有疑问或需法律帮助,可来电具体咨询或预约面谈。
  • 可以进行具体了解。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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