我们是按计件算工资,每月大概2600元左右,保底工资是1500,养伤期间公司只给保底工资1500元,请问,这合理吗?(右拇指开放粉碎性骨折并远节部分缺损)
民事相关
2013-03-13 09:53:48
共有1位律师解答
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你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、属于工伤，工伤的赔偿和伤残等级是很专业性的问题，应当由社保指定的法定的法医鉴定部门鉴定，建议依法要求当地社保局认定为工伤，待治愈后再申请社保局对伤残等级进行鉴定，然后委托 律师要求工伤损害赔偿。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
