在事业单位以临时工的身份工作10年,做的是服务业。没有签订劳务合同和劳动合同,也没有社保。以前工资凭证一直是劳务发票,我知道如果无故被辞退,可以出示10年来的劳务发票作为在该单位工作的证明,要求赔偿。但是现在单位不开具劳务发票了,改开建筑安装发票,(我在该单位做的是服务业)。请问被单位无故辞退了,申请劳动仲裁,可以用单位开给我的建筑安装发票作为在该单位工作的凭证吗?
民事相关
2013-03-13 08:21:17
共有2位律师解答
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你好，在没有其他证据的前提下，该发票也可作为认定存在事实劳动关系的证据。
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你好，发票的内容是什么？追问：发票没有内容，就是机打建筑安装发票。有一张A4纸，上面的内容是“某某此月在本单位从事ⅹⅹ服务工作，支付ⅹⅹ薪资作为劳务报酬”，上面有单位公章，但是没有时间。每月一张，用途是拿去交给地税局缴税取发票，自己没保存。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
