在私营企业上班,我上班的部门属于企业的下属部门,现在我的直接领导要我做些不在我工作范围内的工作,不在定编定岗的范围,我不服从,请问我的直接领导(部门主任)有开除我的权利吗?我要怎么样维护我的合法权益,我们招聘的时候签订了劳动合同。请尽快给我答复,谢谢!
公司企业
2013-03-12 22:45:42
共有3位律师解答
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开除，涉及到解除劳动合同，只有在部门主任代表公司意志与您正式解除劳动合同，要符合劳动法、劳动合同法的公司可以单方解除劳动合同的情况才可以。根据您的表述，如果与事实相符，您的主管无法径行解除您与公司的劳动合同
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第一，公司无故辞退你，需要给予你补偿。第二，如果公司不予支付，你可以申请劳动仲裁来维护你的合法权益。
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看单位制度，劳动部门可以投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
