单位不批,还说要几个月后再说,现在应该怎么办,不要当月工资可以走吗
合同纠纷
2013-03-12 18:12:32
共有5位律师解答
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你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。
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员工提前30日通知即可解除劳动合同。公司应按你的实际工作时间发完未结的工资。
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可以呀
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
