劳动合司到期了,但我还在上班,公司也没有提出合的事,我以后离职或栽员有补尝吗,我现在应该怎样处理呢,谢谢
劳动纠纷
2013-03-12 16:29:23
共有2位律师解答
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你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。
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如果超过一年未签订合同，视为签订无固定期限合同，如果你自己辞职，一般没有经济补偿金，如果未签订合同没有超过一年的话，还可主张未签订合同的双倍工资差额。如果公司无故解雇或裁员，公司应当支付经济补偿金或赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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