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不明原因的和排班领导有了过节,她总是排连续三四天晚上十二点下班然后又是一两天早上三四点上班的班。这中间睡觉还不到两个小时好几个月下来身体无法承受,想找她谈谈,她说没得谈。想休个年假调整一下又被无视了怎么办。上级领导只听她一面之辞,反倒成了我不服从安排

劳动纠纷

2013-03-12 17:25:46

你好，劳动合同以及单位的规章制度关于上班时间这块有没有约定？
建议搜集相关的证据，申请劳动仲裁维权。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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造成员工被迫辞职需要给经济补偿吗

你好，我是临时工和劳务约定的时间是7:00到24:180，说

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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你好，我在长沙天心区*培训机构工作了十几天，带班教晚辅。上班

<p>被开除不给工资的处理办法： 1、到劳动行政部门举报； 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁； 3、如果

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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我在工厂工作了三年多。上周因为工作问题和领导吵了几句，然后就

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如果公司效益不好,我存在的工作岗位已经没

你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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不合理的排班,员工身体已无法承受

如系企业，可以向当地劳动监察部门反映一下。

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给公司电话请假，被算旷工，合法吗?

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