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从20127月到20129月,恶意欠薪9000元

劳动纠纷

2013-03-14 15:02:09

你们之间有劳动合同吗？建议电话联系律师或者面谈。。。。。。。。。。
可以劳动仲裁，如有进一步需要可以联系我，会详细解答您的的疑问
通过劳动仲裁要工资
可以通过劳动仲裁解决。
可以申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

拖欠农民工工资怎么办

公司拖欠工资，已拖欠9个月。月薪1万8

欠工资如何讨薪呢？ 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》

广东尚尧律师事务所

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

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02:34

恶意欠薪行为应该找什么部门解决

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

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从2017年9月到2018年10月欠工资一年多不给，只打了工

您好，你目前已经离职了是吗，未签劳动合同可以索要经济补偿金s

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

农民工工资拖欠怎么办

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01:47

借条丢失有照片怎么办

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我被公司拖欠了12500工资，从4月到12月每个月压1000

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

别人欠款5000元，利息是每月1分，2008年正月初一打的欠

建议协商解决，协商无果，收集证据维权

我是销售人员，單位將我本人2010年的銷售提成（我們只算提成

可以考虑申请劳动仲裁。

因项目经理无力支付工资，劳动者有权向承包单位索要工资吗

向与你有劳动关系的单位要求支付工资。

连工商营业执照都没有，开了有大半年了，我该怎么办，申请劳动仲

你好i，对于你的问题，你可以向法院起诉要求支付工资。，

在一私人广告单位干了3个月,未签定劳动合同按太原市最低工资算

申请劳动仲裁。你的情况如果符合援助条件，可以免费代理。

公司要求实习生在不加班的情况下开除违法行为

您好，可以向劳动部门投诉

公司搬迁员工不去可以离职吗

可以离职。具体操作：1. 与公司沟通，表达不去新址的意愿；2. 根据《劳动合同法》第四十条，协商离职

咨询一下试用期没有签合同，公司要求先签合同再给我办理离职手续

你好，建议协商解决

未成年入职也要签订书面合同吗?

未成年入职合同视年龄而定。八岁以下无效；八岁以上需法定代理人追认，或合同为纯利益、适应其年龄智力方有

员工在外地离职如何办理员工在外地离职如何办理

员工的离职办法：如果是正式员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以与单位解除劳动合同。如

签的是劳动合同，现在公司收益不好，要辞退我，我可以要求公司赔

您好，可以要求公司给予相对应的补偿

重庆市沙坪坝区现行产假制度的具体天数是多少？

法律分析：产假天数新规定中，除了西藏和新疆外，其余29个省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的陪

和朋友一起回员工宿舍属于私人明宅吗

在不同情况下，处理员工宿舍私人住宅问题的方式有所不同。若发生非法侵入，应立即报警并保留相关证据；若存

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