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在劳动合同中规定竞业限制规定,公司规定劳动者在离职2年内不得从事相关行业,却没有补偿金,这算有效合同么

合同纠纷

2013-03-12 10:25:48

不合理。竞业禁止是需要支付相关费用的
没有向你支付相应补偿金，这样的条款是不能约束你的。
如果没有约定经济补偿的，该约定无效
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