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9个月本人工资的伤残赔偿金,十二个月上海市平均工资的医疗救济金和就业补助金。。
温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
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1、一次性伤残补助金赔偿标准为:9个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资,但最高为116937元、最低为38979元;
2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动关系时12个月的上海市2011年度职工月平均工资(即4331元*12个月=25986元)。如果分别计算,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别都是6个月51972元。因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的,不享受本项规定的待遇。
3、停工留薪期间工资;4、医疗费、5、交通食宿费等,具体的请联系本人。
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总共能赔偿到9万左右
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9个月本人工资的伤残赔偿金,十二个月上海市平均工资的医疗救济金和就业补助金。
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终止或解除劳动合同后,全部赔偿是8万多块钱(不包括停工留薪的工资)
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9个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资,解除劳动关系后一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别都是6个月51972元
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您好,您的问题是这样的
1、先申请工伤认定再做劳动能力鉴定,根据等级确定赔偿数额;
2、可要求赔偿医疗费、交通费、住院伙食费、停职留薪等,构成伤残的还应当支付伤残赔偿金;
3、如协商不成,可申请劳动仲裁;
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7--11万
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你好,你的问题是这样子的:
1. 申请工伤认定。
2. 工伤认定后,申请伤残鉴定。
3. 根据工伤认定,向公司请求赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费。
4. 如有需要,可以直接来电或来所咨询。
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可以享受待遇:医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。具体金额需要详细计算。
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总共8万元左右。
可电话联系本律师。
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