只上了四天班 想离职 但是我和公司签订的专业技术人员培训上岗协议 要求两年内不可离职 否则要缴纳培训费3000 请问这个协议是否有效
经济相关
2013-03-11 16:19:46
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你好，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 -
你好！单位有对你开始进行培训了吗？有进行赔偿的，需要承担赔偿责任，建议协商处理。
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你好，如果已经培训，那么需要承担违约金
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
