我是97年来公司工作的,现在公司解散,我的工资是3150,请问我的补偿是多少?怎么算来的,谢谢
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你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可电话咨询本律师。
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工作一年给予一个月经济补偿。
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按你工作年限来补偿,不明白可以电话咨询本律师
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按你工作年限补偿,一年补偿一个月工资,不明白可以电话咨询本律师
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至少12月工资补偿
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1、从97年开始计算,每满1年支付1个月工资
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按最多补偿,十二个月工资
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最少有12个月的工资补偿
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要求按工作年限支付经济补偿金,具体咨询请联系我。
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经济补偿金,标准是每满一年工龄(同样是六个月以上不满一年的按一年计算)支付一个月工资,不满六个月的支付半个月工资。上述所称的工资是指应发工资,包括实际发放的工资、社保和公积金的个人缴费部分及扣缴的个税。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。