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您好,我想请问,现在我的工作单位是搬迁过的(以前一个公司名称,现在另一个公司名称),在以前5月的考勤表里有一天我的旷工记录,问题是这一天就连我自己也不知道,我问过以前我的班长他说没有记录过谁的旷工,以前的公司工资方面是偶尔会出错的,现在公司就以因为是以前的考勤,具体证明也找不出来,就因考勤表上有过一天旷工记录就把我年终奖金取消了,这样是合法吗?
刑事案件
2013-03-11 08:58:23
共有1位律师解答
年终奖金是企业的自主发放,不发不违法。除你们有明确约定每年要发多少钱年终奖。
追问:
有的```每年都会有,上年的就是每个月100一年就1300左右.
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