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工作一年无和同无保险无修息日无加班工资
综合
2013-03-08 10:10:22
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律师解答共有9条
您好,用人单位应当与您签订劳动合同,未签的,应当支付您11个月的双倍工资作为赔偿金。给您上社保了么?至于加班费是需要您有相关的证据加以证明。建议来电进行详细咨询,以便给您提供更有针对性的意见。
郭雁君律师
2013.03.08 09:39:32 解答
可以要求补交保险;没签合同可以要求双倍到位经济补偿;可以要求加班费
李建成律师
2013.03.08 08:12:31 解答
可以要求赔偿,申请劳动仲裁
王同林律师
2013.03.08 08:19:09 解答
要求支付双倍的工资,并补交保险,协商不成搜集证据申请劳动仲裁维权。
李同红律师
2013.03.08 08:21:37 解答
建议搜集相关的证据证明与单位之间存在事实的劳动关系,申请劳动仲裁维权,要求双倍工资,补缴社保,以及支付加班工资。
王增辉律师
2013.03.08 08:30:31 解答
申请劳动仲裁
赵江涛律师
2013.03.08 09:06:51 解答
可以向劳动仲裁委申请仲裁,要求补交保险,补发工资等,未签劳动合同的公司行为违法,可以要求经济赔偿等,收集证据证明存在事实劳动关系。
王琮玮律师
2013.03.08 09:28:36 解答
可以申请劳动仲裁要求双倍工资、加班费。
邹伙发律师
2013.03.08 09:52:51 解答
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直接来电
丁磊律师
2013.03.08 10:10:22 解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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