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我单位连续数年收取安全风险抵押金,如果发生安全事故则扣除,如果全年安全得到保证,则按抵押金3倍奖励。现在单位要求我们退回已发放的2012年奖励,职工能否申请劳动仲裁,请教专家
民事相关
2013-03-08 22:08:02
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律师解答共有6条
劳动法规定单位招录工人严禁收取任何名义的押金、风险金等。可以申请仲裁要求返还。
王爱东律师
2013.03.08 09:27:55 解答
单位没有合法理由要求退回可以拒绝
张鹏律师
2013.03.07 21:10:34 解答
可要求退回,否则可提起仲裁。
杨红涛律师
2013.03.07 21:41:45 解答
单位做法不合理,是违法的。你们可以提起劳动仲裁,要求返还押金,并赔偿损失。
宋炳栋律师
2013.03.08 10:48:28 解答
可以申请劳动仲裁
廖明媚律师
2013.03.08 16:46:36 解答
该抵押金收取是违法的。可以申请劳动仲裁
李广丁律师
2013.03.08 22:08:02 解答
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