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你好,我想问一下我在工厂工作四年,又怀孕5个月工作该怎么赔偿
劳动纠纷
2013-03-07 13:51:32
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律师解答共有5条
你好,公司经济补偿金支付标准为,每工作一年支付一个月工资,超过六个月不满一年支付一个月工资,不满六个月支付半个月工资。
赵烽律师
2013.03.07 13:03:09 解答
得结合你的理由确定
肖骁律师
2013.03.07 13:04:42 解答
属非法辞退,应支付赔偿金2N标准。
翁益刚律师
2013.03.07 13:30:48 解答
看是什么理由了,违法辞退的话,2N的标准,协商不成,可以申请劳动仲裁。具体操作不懂的,可以来电免费咨询。
王金龙律师
2013.03.07 13:50:18 解答
如果是工厂解雇的话,应赔偿4个月的工资。
周永团律师
2013.03.07 13:51:32 解答
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