法律咨询

我是本、硕、博一直连着读下来的,现在在北京刚参加工作,关于博士学习期间算不算工龄的问题,单位说他们也不清楚,让我自己找依据。请问各位专家,我国或者北京是否有相关方面的规定?

劳动纠纷

2013-03-07 21:42:16

您好，一般不算
一般不算的。
一般是不算工龄的。
一般的是不算的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

退休人员的工龄工资如何计算

请问在用人单位工作二十年了，交的养老金是五年，用人单位说这是

如果无法协商，申请劳动仲裁

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

裁员补偿工资如何计算

裁员补偿工资如何计算

01:13

女方二次起诉离婚程序

法院起诉离婚程序

女方二次起诉离婚程序

哪些网络贷款违法

网络贷款诈骗

哪些网络贷款违法

我是原单位辞职后招进国企的。单位领导表示，原单位原工龄不能算

已经通过改制并支付解除劳动合同经济补偿金的，不应计算连续工龄，否则应当计算

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

农民工工伤保险怎么计算

农民工工伤保险怎么计算

01:16

企业所得税纳税人划分标准

企业所得税

企业所得税纳税人划分标准

律师你好，我想问问我妈妈在单位突然发病。现在她被诊断为脑血栓

发生工伤的，首先应该进行工伤认定，认定申报由单位在一个月之内进行，如果单位不申报，你也可以自己在一年

我想问你律师：现在有些部门实行高职院校和低职院校。在这种情况

你好，工龄问题的福利待遇问题需要结合具体的情况来决定，有困难的建议向专业律师进行咨询。

大学本科学习期间是否计算退休工龄

你好，不算工龄。

民办教师选招到师范学习，学习期间算工龄吗？

咨询教育局。

研究生工龄计算

您好，建议参考公司具体的制度，如果有误协商解决，协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

博士学习算为工龄吗

可以算为工龄

员工是否应承担员工宿舍突发疾病公司的责任？

你好，你是公司方，还是员工一方

身份证年龄到退休年龄，单位解雇合法吗？

您好，一般以档案为准

微信辞职通知书有效吗？

您能具体说说情况吗

还没签三方协议，能不能离职？

你好，依据协议处理

我在雇主工作了八年。我今年被解雇了。我工作时没有签合同。法定

没有签合同的劳动者可以要求用人单位支付二倍工资，用人单位违法解除劳动合同的，需要支付经济补偿金。根据

签了试用期合同按照一天30算的，合法嘛

试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，且不得低于当地最低工资标

克扣工资问题

在克扣工资问题中，劳动者需要准备与用人单位签订的劳动合同、工资条、银行流水等能证明工资支付情况的证据

应承担的责任：方单位造成经济损失的或乙方违反保守商业机常的的

说说具体情况以便解答。

北京市事业单位聘用合同范本

聘用合同 324

北京市事业单位聘用合同范本

最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）

最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）

最新临时用工合同

合同范本 324

最新临时用工合同

最新临时工聘用合同

聘用合同 324

最新临时工聘用合同

临时用工合同

合同范本 324

临时用工合同

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

北京律师北京找律师西城区律师西城区找律师北京劳动纠纷律师北京劳动合同纠纷律师

海淀区律师朝阳区律师东城区律师西城区律师丰台区律师石景山区律师房山区律师大兴区律师通州区律师顺义区律师昌平区律师密云区律师怀柔区律师延庆区律师平谷区律师门头沟区律师

北京房产纠纷律师北京公司法律师北京合同纠纷律师北京婚姻家庭律师北京交通事故律师北京劳动纠纷律师北京刑事辩护律师北京债务债权律师