法律咨询

您好,我是某职业技术学院教师,2011入职该校成为全职教师,但学校常常不能提供周10课时的工作而不能发足额的工资,说是扣课时工资,这合理吗?我现在准备办理辞职,请问要注意什么?非常感谢!

劳动纠纷

2013-03-07 13:06:46

这个要看你们劳动合同是怎么约定的，如果是你自己辞职，单位没有违法情况和过错的，无补偿金。如果根据合同，单位确实有违反之处可以利用为理由的，有可能可以有经济补偿
不合理
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元旦加班没工资合法吗

劳动合同纠纷 810

亲爱的律师们，你们好！我现在遇到了一个劳动纠纷，事情是这样的

遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我是4s店的销售顾问工作两年半没有签合同辞职前提交了辞职报告

必要时提起劳动仲裁维权

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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你好，对不发工资的，离职可以按协商拿工资，协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。

你好齐律师是这样的我在工厂工作了将近两年最近老板总

根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，可以向用人单位所在地的劳动部门举报，由劳动行政

病休教师扣工资合理吗？

不合理，可以投诉处理！

没完成招生招生任务扣工资合理、合法吗？

学校不能扣发工资。

教师因病请假扣工资合理吗？

该问题已有相关的律师回复,请注意查收!

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