我想请问一下,我在一个公司上班九个月了 当时公司说的是实习期过了购买社保 但是实习期到了过后的一个月 应该为我购买社保 但是因为单位疏忽 没有为我 我去反映了这个情况后 在转正后的第二个月才开始给我购买社保 但我要求把前一个的社保给我补上 但是公司一直找理由拒绝了 到现在公司也没有与我签订劳动合同 只是购买了社保 现在我想辞职 我可以要双倍工资吗 可以要求公司补交第一个月的社保吗 去仲裁提交资料 是辞职过后去 还是提交了在辞职呢
劳动纠纷
2013-03-08 16:00:39
共有7位律师解答
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可以要求单位补缴社保和双倍工资。。
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可以要求支付双倍工资。
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第一：实习期间应该缴纳社保，除学生实习。第二：没有签订拉动合同的，可以所要双倍公司！ 可以联系本律师面谈。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
