法律咨询

您好,我现在在一家民营企业实习,试用期3个月,之前签的合同里面说即刻辞职要扣去20%的工资做违约补偿,除非是提前一个月辞职。可以怎么做呢?

合同纠纷

2013-03-07 18:18:45

1、在试用期的，提前3天申请辞职即可的，不是提前30天申请的，3天期满公司应当发放相应工资的；向劳动局投诉；
提前一个月通知辞职。
提前三十天通知呀
试用期劳动者提前3天通知可以解除劳动合同
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未签合同试用期辞职多少天可以走

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可以申请劳动仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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职工合同期内辞职交违约金吗；

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你好，我想和你商量一下，我在工厂工作是计件，合同上没有写明，

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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签了合同辞职要赔钱吗

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与公司签用合同,试用期三个月,现还在试用期期间,公司不予辞职

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我在试用期辞职。试用期辞职要提前3天给公司交辞职报告，不给我

完全合法，坚决辞职。

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因为没有签订劳动合同，因此你不承担法律责任，可以随时辞职。并可以向单位主张双倍工资赔偿和经济补偿金。

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