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劳动合同到期,公司没有提前通知,假如合同到期不续签劳动合同而要员工走人,这样的情况,公司是否有经济补偿金给员工?

劳动纠纷

2013-03-07 19:56:31

如是公司不签就需支付经济补偿金，如是员工在条件不变下不签就没有补偿金。
有的，这种情况有经济补偿。
应支付经济补偿金。
您好。合同到期，公司不同意续签的，应支付经济补偿金，满一年工龄支付一个月工资。
合同到期，单位提出不续签的，应当依法支付经济补偿金，工作一年赔偿一个月工资。
要求支付经济补偿金，具体咨询请联系我。
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