2011年4月18日入职,在民办学校工作到现在2013年3月5日,单位没有给我缴纳任何社会保险(医疗、养老、生育)。现在我怀孕快5个月,单位提出不让我上班了,只休事假(没有工资)不能休产假。我想通过法律程序讨个说法,想请专家解答。谢谢!
劳动纠纷
2013-03-06 16:59:44
共有5位律师解答
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你可以申请劳动仲裁，要求补缴社保，支付拖欠你的工资及违法解除劳动关系的赔偿金。如需帮助可以联系我。
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休产假歨是你的权利，单位做法违反法律规定，可向劳动部门投诉。
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可以申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
