由于公司自身原因要停业,员工要解散,怎样赔偿员工工资?
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你好!应当支付经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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你好,可以要求经济补偿金,按照工龄计算
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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你好!工资应当支付,同时需赔偿经济补偿金。
若还有疑问或需要法律帮助,可来电详询。
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你好,要支付工资和经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。