在公司的百般刁难的情况下(调岗,剥夺工作权利),员工提出离职,可以要求经济补偿金和赔偿金吗?
合同纠纷
2013-03-06 09:38:30
共有3位律师解答
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要看你提出离职的具体理由和具体操作形式，如果理由符合法律规定，相关证据也顺利形成，你可以要求公司向你支付相关经济赔偿，在必要的时候可以启动劳动仲裁程序，通过法律途径维护合法权益。否则，单方面的主动辞职将无任何经济补偿金。如有需要，你可以联系本律师进一步面谈。
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主动辞职没有补偿。
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调岗是可以的，关键是不能调薪，这才是关键所在
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
