法律咨询

本人2013年度元月份全勤。2月份上班4天后开始请假一个月。本应在2月底发放的1月份工资却被工厂扣押,至今未发放,无奈本人只好辞职要求即时结算全部工资,厂方结算后扣除1、2月份全部工资的20%作为本人辞职的补偿,请问是否合法?

劳动纠纷

2013-03-06 11:04:49

公司无权扣除你部分工资，涉嫌违反克扣员工工资。
这个当然不合法，可以申请仲裁。
不合法可仲裁索赔
公司扣押工资违法，可以申请劳动仲裁。
如果提前30天辞工，公司无权扣除工资。
不合法,你可申请劳动仲裁处理
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广东广信君达律师事务所

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