法律咨询
工作上夜班九点十分左右
劳动纠纷
2013-03-05 15:54:15
共有8位律师解答
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
有需要可以电联
如果解除劳动合同:35200+本人治疗期间的工资福利+9个月本人工资,外加医疗费、营养费、护理费、交通费。
如果不解除劳动合同:本人治疗期间的工资福利+9个月本人工资,外加医疗费、营养费、护理费、交通费。
你好,9个月本人工资,加10个月上年度职工平均工资。加误工费等。
申请工伤认定,之后进行劳动能力鉴定,以鉴定等级确定赔偿金额
建议来电咨询
你本人9个月工资
需要根据您的工资数额计算,除医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、交通费、住宿费、
停工留薪期工资等外,还可主张伤残补助金9个月本热工资,如与单位解除劳动关系,还应支付您一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。
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