我在一家公司工作好几年了,老板也没给我们签合同,也没有给我们买社保,我可以投诉吗?我该怎么来投诉呢?又该怎么来证明我在这家公司工作了这么多年?麻烦律师解答一下,谢谢!
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1、公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。
2,社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,你可以要求公司补交。
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你好,可以申请劳动仲裁,要求对方补交社保等。证据可以是你的工牌、工资单等,只要证明你在企业上班就可以。建议需求律师协助,可来电免费详询。
追问:没有工资条,也没有工牌,有同事证明可以吗?我2007年入职这家公司,2010年开始自己掏钱以公司的名义买了社保,这种情况我还可以投诉吗,
解答:证人证言也属于民事诉讼证据的法定类型之一,是可以的。但建议还是要尽力结合其他的证据,比如你掏钱以公司名义买的社保其实也是一个证据。其实证据可以有很多形式,如果不明白,建议直接电话咨询律师。
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你好,公司没有跟你签署劳动合同也没有购买社保属违法行为,你可以和公司协商解决,协商不成可以到劳动行政部门投诉或到法院诉讼。如果诉讼的话,凭你的银行工资单或工卡等证据证明你和公司之间的劳动关系。
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如果公司没和你签劳动合同的话,可以要求双倍工资,但要注意时效问题。至于证据问题,如:社保记录,工资流水账等,都可以。协商不成,可以申请劳动仲裁,具体不懂的,可以来电咨询。
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未签劳动合同显然是违反劳动法规定,建议在律师的指导下搜集相关证据跟对方协商解决,也可以向劳动部门起诉或向社保局投诉。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。