我在公司已快两年了,第一年签了合同。第二年就没签了,老板说我不用签合同,
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没签合同是违法的,你可以要求公司给你未签合同期间的双倍工资,协商不成,可以申请劳动仲裁。
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根据劳动合同法的规定,公司与劳动者必须签订劳动合同。首先,你们第一年签订了合同是符合法律规定的。其次,第二年没签合同,从法律角度上来说是存在违法嫌疑的。第三,第二年没签合同究竟是否违法,需要看第一年签的合同,是否有自动续约的条款,或者其他的相关规定。欢迎来电免费咨询。
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未签订劳动合同期间,可以主张双倍工资,并且满1年未签订劳动合同的,可以签订无固定期限劳动合同。
详细可来电咨询。
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你可以要求单位签署合同,如果单位不签署,你可以要求双倍赔偿。
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可以要求双倍工资,建议委托律师协助,具体可联系本律师。
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如何老板没有为你交社保,你就要小心了,没有相应的证据,打官司也无法赢的.
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你好!
这个不对的,不签合同超过一年就变成无固定期限的劳动合同了,你可以申请劳动仲裁要求双倍工资。
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你可以主张双倍的工资,具体主张方法可与律师面谈
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公司已经涉嫌违法,你可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资,并确认公司已经视为与你签订无固定期限劳动合同。
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公司的做法是违法的,你可以要求公司支付双倍工资,经济补偿金等。
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公司不签劳动合同是违法的,你可以要求公司未签合同期间支付双倍工资。协商不成可申请仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。