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我于2012年9月入职,工资为15000,但单位一直按8000基数缴纳社保;现我提出离职,但单位却不愿为我不缴,请问我该如何要求赔偿?

合同纠纷

2013-03-04 15:36:05

您好，您要求赔偿的请求不会得到支持，但您可以向当地人力资源与社会保障部门投诉此事，由他们要求公司为您补缴。
可以要求补缴
你可以要求单位补缴，不予补缴的，可以到社保局投诉。
去保险稽核科投诉处理！
可以到社保局投诉
可以申请劳动仲裁。
那你可要求单位给你补交社保的
可以去劳动局投诉。
搜集相关证据资料投诉。
你们之间签订劳动合同了吗？您可以去劳动局申请劳动仲裁，建议来电进行详细咨询，以便给您提供更有针对性的意见。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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