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今年我们公司的日历表上注明正常工作日,出去周六日和法定假日。应出勤天数是252天。工资计算方法是底薪1200/21.75*当月出勤天数。请问这样的算法对不对。这样的话有的月份就不足1200元,有的月份就多出1200元底薪。

劳动纠纷

2013-03-04 11:26:22

正确

追问：肖律师你好！谢谢你的答复。如果这样的话我们2月份出勤天数16天（其余是周六日和春节放假），1200/21.75*16=883元，也就是说2月份就算我们没有请假都只能拿883元的底薪了。这不是与东莞市最低工资标准不符了吗？正确的不应该是：1200/当月应出勤天数（16）*实际出勤天数？？？
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