法律咨询
如公司对我降级不降薪处理合理吗
民事相关
2013-03-04 20:28:09
共有5位律师解答
你好,根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、未经本人同意,不得随意变更工作岗位、降低克扣工资和工作内容,否则可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司承担有关责任。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可电话咨询本律师。
看具体情况。
公司有用工管理权。
合法…………
得结合单位规章制度确定
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