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你好我是堡狮龙的员工,我的合同签到2015年7月底,我是2008年12.26进入公司的,现在公司3月底就将会把南京店铺全部拆柜,只留了5家店铺转手给先任南京经理代理了,请问,我有哪几种合法补偿,谢谢

民事相关

2013-03-04 12:26:53

你好，单位应当提前一个月或者额外支付一个月的工资方能提前解除合同，并按照你的工作年限每满一年支付一个月的工资作为经济补偿金，满半年不满一年按一年算，不满半年按半个月算
你好，你将面临被解聘吗？公司会不会安排你在其他地方工作或与你协商解除事宜？
若单位单方面解约，可以要求经济赔偿。
你好：
这种情况下，单位辞退员工需要支付员工经济补偿金；
如单位依法解除劳动合同，须支付经济补偿金；
1年1个月的补偿
单位应当提前一个月或者额外支付一个月的工资方能提前解除合同，并按照你的工作年限每满一年支付一个月的工资作为经济补偿金，满半年不满一年按一年算，不满半年按半个月算
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怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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