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本人在一国企工作了20多年开始是10年合同,到期后每年签定合同或续订合同,2008年当新劳动合同法出台后,公司为了规避责任,就拿劳务派遣公司的合同让其签字,他们的做法合法吗?是不是逆向劳务派遣。

合同纠纷

2013-03-03 20:34:18

您好，连续签订两次固定期限劳动合同后必须定无固定期限劳动合同。
公司行为不合法，可以向劳动行政部门反映或申请劳动仲裁。
单位的行为是违法的你可申请劳动仲裁维权的
不合法
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