我工作4年了现在请产假,公司没按要求支付基本工资。我可以要求赔偿吗?也没有为我们购买任何保险。但是我们没有签订合同。而且我刚刚离职了
民事相关
2013-03-03 12:08:26
共有2位律师解答
-
1、你离职的原因假如是因为产假引起的被公司辞退的，公司是违法的。
2、公司没有为你买任何保险你可以要求公司补办。数额不菲。
3、你没有签订劳动合同，第一年公司要付你双倍的工资，剩下三年以无固定的劳动合同形式存在。即使没有签合同也可以构成事实劳动合同关系。主要看你的在举证方面，需要证明事实劳动关系的存在。
4、如果你不懂这方面的东西，你可以委托我帮你处理。 -
向劳动监察部门投诉或申请仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
