口头通知提前终止合同,但又不给合同期内工资补偿。本人也没有什么过错,要求公司赔偿,他又改口说要求做到合同终止日。但我又不想再做下去,能得到违约赔偿吗?得到多少?
合同纠纷
2013-03-02 17:38:50
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您好。您可要求公司支付经济赔偿金，每工作满一年支付两个月工资。但建议您先让公司出具书面的辞退通知，否则维权很困难。
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可申请劳动仲裁并主张2N赔偿。
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劳动者如提前离岗，用人单位可不给予补偿。
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