法律咨询

我是这个月11号离职然后公司问我这个的保险还交不交我说交我想问下这个月的保险公司的那部分需要我承担吗???

劳动纠纷

2013-03-02 10:50:02

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

离职补偿金个人所得税

可公司说如果辞职就不给我交这个月的社保，我想问一下这个社保问

按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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保险公司车险返点怎么算

汽车保险购买

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老板让我休的这几个月的个人部分保险要交钱？我想问休产假期间的

你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职不批怎样强制离职

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土地使用年限60年算大产权么

房屋产权年限

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她们说顶多我离职的当月保险不给我停掉，请问有这说法吗？离职的

如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补

我11.26号在公司辞职了，11月工资没给我发问公司负责人他

可以申请劳动仲裁

关于离职保险问题

公司违法，如需详询请电话咨询。

我在外地工作，离职了回到老家后保险怎么办啊

建议咨询当地社保部门

我是当月15日离职，请问下公司有权扣除我的个人缴纳部分保险么

不可以。。

直到2008年4月公司才给缴纳养老保险，只有人证和工资卡为证

工友证明和工资卡可以证明你们之间存在劳动关系及单位未按规定为你缴纳社会保险，但证人需出庭作证。你

试用期满后签订劳动合同是否符合法律规定

不符合。试用期应签劳动合同，若未签，用人单位应在一个月内补签。超过一个月未签，用人单位需支付双倍工资

学校必须开三个月的医生证明，现在不能休学怎么办

按照学校的要求办理吧

公司裁员补偿是根据上一年度总收入的平均工资，还是根据裁员开始

您好，如果是用人单位合法裁员的，则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支

旷工三日是否具备解除劳动合同的条件

旷工3日可能解除合同。具体操作：1. 确认旷工事实及规章制度依据；2. 与劳动者沟通，了解旷工原因；

试用期为三个月，是否合理要求赔偿？

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可以。具体操作：1.收集证据，如工资单、工时记录等；2.与公司人力资源部门协商，提出补偿要求；3.如

我在超市上班打错称老板罚500块合法吗？

从法律角度看，面对超市违法罚款，员工可选择与雇主沟通协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择不同

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