我家人在2002年与广东一家服装厂签订劳动合同,但在2008年才为我家人办理社会保险,现合同未到期,该服装厂以我家人已超过50岁不适合在该厂工作为由,单方要求解除合同关系(我家人工作期间并未违反任何工作制度),并无任何补偿。请问该服装厂是否能够如此解除与我家人的劳动关系,?我们是否可以要求该单位补偿2003年至2008年之间的社会保险金?
劳动纠纷
2013-03-01 20:30:30
共有3位律师解答
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用人单位明显违法。你可以主张，用人单位违法解除的经济补偿金，另外，也可以要求补缴社保。可以提请劳动仲裁。可以需求律师协助，可以来电免费详询。
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你可向社保局投诉要求补交社保
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你好，你家人是否已满退休年龄？如已满退休年龄，劳动关系自然终结。至于社保部分，可要求补缴
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
