法律咨询
没签劳动合同和没买社保没提前通知无故辞退怎赔偿
劳动纠纷
2013-03-01 16:09:40
共有6位律师解答
1、可以申请劳动争议仲裁。2、依法主张没有签订劳动合同的二倍工资,依法主张违法解除的二倍经济补偿,依法主张补缴社会保险。3、仅供参考!
用人单位应当赔偿双倍工资,并按照你的工作年限支付经济补偿金。
可以请求双倍工资赔偿及保险待遇及违法解除合同的经济赔偿金。
你可以申请仲裁,要求支付双倍工资、补缴社保、支付经济补偿金。
那你可申请劳动仲裁维权的
肯定要提起劳动仲裁咯
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