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我在苏州一家集团公司的子公司上班,现在被另一个子公司收购了,要从吴中区搬迁到新区.应不应该给员工赔钱

公司企业

2013-02-28 20:54:39

您好，员工可以要求公司买断工龄，支付经济补偿金。如果需要帮助，可联系
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公司逼迫员工辞职怎么办

我在厂里上班11年了，而且现在让我重新签合同，搬迁到苏州去，

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

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02:13

公司裁员员工怎么应对

清明节哪天算加班费

清明节加班费

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现公司搬迁到苏州郊区，合同没到期)我现在不愿意到新的地点上班

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

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民事诉讼诉讼程序

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现在数百人不知道该公司是否赔钱。从集团的一家子公司到另一家子

你好，建议谨慎处理

在一个公司工作了十年，现在要从浦东新区搬到加嘉定了，我不去工

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法

公司倒闭员工怎么办

向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

公司搬迁咋办

不去，可以主张经济补偿，一年补一个月工资。

公司搬迁怎么办

根据工作年限补偿.

单位搬迁怎么办

如单位提起解除合同可要求经济补偿金。

上市公司并购的一般程序是怎样的

上市公司并购程序复杂，包括协商、审批、签约等步骤。协商阶段需确定交易条件；审批阶段需向主管部门申请；

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公司合并程序包括多步。首先，合并各方进行磋商并达成意向；其次，董事会作出合并决议，签订合并协议；然后

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