工作四个月半月,有合同,试用期无保险,转正标准他们考核为准,后承诺第四个月给转正,但是正好赶上怀孕了,就以各种理由不给转正,还谈话,意思是希望辞职,最近两周请假较多,公司就把我开除了,说请假太多,不能胜任工作,我该怎么办?
民事相关
2013-02-28 10:16:43
共有4位律师解答
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申请仲裁，告单位违法解除，要求双倍的赔偿金。追问：我们不懂法律的人，只好求助律师了，谢谢，赔偿的我都可以给律师，只是觉得心里很不平衡
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可以要求支付经济补偿金
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可申请劳动仲裁。
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