法律咨询
公司单方面解除合同,该如何赔偿?我是签定长期合同的,即2002年3月1日起至我法定退休年龄时止,我平均工资3000元,该如何算出赔偿金额?公司赔我4万元合理吗?一个星期内就要我交接工作并走人。。。
劳动纠纷
2013-02-28 15:49:09
共有3位律师解答
你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、每工作一年赔偿两个月的经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可电话咨询本律师。
追问:
公司以没有该岗位需要为原因,终止劳动合同的!说只能给我以一年赔偿1个月的经济补偿金即补偿11个月,只提前1星期通知并解雇,这样合理吗?如果我不签定解雇书!他又不给我相关资料去咨询,那我该怎么办呢?
按照工龄双倍支付赔偿金。
你好,公司的行为是违法解雇,你可要求公司支付22个月的工资作为赔偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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